zielorientiert - aktuell - bedarfsgerecht - vertraulich

Coaching

airREPORTs))) bietet an:

Target-Coaching mit Zielvereinbarung und Abschlussgespräch
Kontingent: minimal 3 Stunden, maximal 10 Stunden
Ablauf:
  • Zielgespräch: vor Beginn des Coachings klären Programmverantwortlicher, Mitarbeiter und airREPORTer ))) die Inhalte des Coachings, Gesprächsbasis sind aktuelle Mitschnitte des Mitarbeiters
     
  • Coaching: Die Coachingstunden laufen in geschütztem und vertraulichem Rahmen
  • Abschlussgespräch: Programmverantwortlicher, Mitarbeiter und airREPORTer ))) reflektieren den Erfolg des Coachings, Gesprächsbasis sind aktuelle Mitschnitte des Mitarbeiters

Coaching on the Job
Kontingent: flexibel: 1-2 Stunden, Tag, 1 Tag
Ablauf:
  • Zielgespräch: Programmverantwortlicher, Mitarbeiter und airREPORTer ))) verständigen sich über inhaltliche Ziele des Coachings
  • Coaching on the job: airREPORTer ))) begleitet Mitarbeiter bei redaktionellen Abläufen, gibt Feedback, berät und trainiert
     
  • Abschlussgespräch: Reflektion des begleitenden Coachings

Analyse-Coaching
Kontingent: 2 Stunden
Ablauf: airREPORTer ))) gibt Mitarbeiter Analyse-Feedback zu aktuellen Mitschnitten, punktuelles Coaching, Vorher-Nachher-Vergleich

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